Über uns
Zwei Welten, ein Ziel
Vielfalt in der Erfahrung.
Klarheit in der Führung.
Gemeinsam unterstützen sie Organisationen und Führungskräfte dabei, Potenziale zu erkennen, Veränderungen erfolgreich zu gestalten und das Beste aus ihrem wichtigsten Erfolgsfaktor herauszuholen – den Menschen hinter dem Unternehmen.
Frank und Anke vereinen über 20 Jahre Erfahrung aus zwei Welten: der IT-Unternehmensberatung sowie der Wissenschaft und Leitungsabteilung in einer NGO. Diese Kombination aus technologischer Expertise, strategischem Denken und menschlicher Perspektive prägt ihren Ansatz.
Frank Steinbeck ist Geschäftsführer der IT-Unternehmensberatung SteiCon Steinbeck Solution Consulting GmbH und verfügt über mehr als drei Jahrzehnte Erfahrung in der IT- und Managementberatung. Er unterstützt Unternehmen bei der Entwicklung von IT-Strategien, der Einführung von IT-Service-Management sowie bei der Planung und Umsetzung komplexer Technologie- und Transformationsprojekte. Sein Fokus liegt darauf, IT nicht nur als technische Infrastruktur zu verstehen, sondern als strategischen Erfolgsfaktor für Unternehmen. Mit seinem praxisnahen Ansatz begleitet er Organisationen dabei, digitale Prozesse effizient zu gestalten, Strukturen weiterzuentwickeln und nachhaltigen Mehrwert aus Technologie zu schaffen. Neben der technologischen Perspektive bringt Frank Steinbeck seine langjährige Erfahrung auch in der Arbeit mit Führungskräften und Organisationen ein, um Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten und Menschen in Transformationsprozessen mitzunehmen.
Dr. Anke Steinbeck verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in Wissenschaft, Kulturpolitik und Projektleitung und verbindet analytische Tiefe mit praktischer Führungskompetenz. In ihrer wissenschaftlichen Arbeit beschäftigt sie sich mit kultur- und gesellschaftspolitischen Fragestellungen, insbesondere mit Frauen in Führungsrollen und den Mechanismen ihrer Wahrnehmung.
Beruflich war in der Organisation von Großprojekten, im Kulturmanagement sowie in der strategischen Kommunikation tätig. Seit vielen Jahren leitet sie eine Abteilung für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Marketing und verfügt über umfassende Erfahrung in der Entwicklung wirksamer Kommunikationsstrategien.
Darüber hinaus begleitet sie Menschen und Teams in Veränderungsprozessen, stärkt partizipative Führungskultur und entwickelt Konzepte für nachhaltige Leadership-Entwicklung – im Einklang mit dem Ansatz von Steicon Leadership, Organisationen zukunftsfähig zu gestalten.
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